报考健康管理师理由

来源:溯源教育时间:2020-03-11 15:30

  随着国家大健康政策的推行,健康产业的崛起,健康管理师这一新兴职业成为大健康产业发展趋势下的“香饽饽”,2019年健康管理师全国报考呈现井喷之势,健康管理师真的有传闻中那么好吗?

  健康产业发展趋势下,报考健康管理师最主要的五大理由:

  国家政策大力支持

  为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,2019年国务院发布《健康中国行动(2019-2030年)》,国家政策层面已经从医疗保障转向关注全民健康,大健康成为国家重点扶持的产业。目前专业健康管理师不超过20万,已被列入国家紧缺工种,未来5-10年国家急需预计1000万健康服务人才,而专业的健康管理师需求将超过200万。未来10年是健康管理师这一职业发展的机遇期。

  国民健康现状

  随着工业化、城镇化、人口老龄化的加速发展,亚健康群体越来越大、我国慢性病基数不断增大,慢性病占据人口死亡原因的80%。巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来沉重负担,传统医疗模式不能满足发展需要,人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。持证健康管理师拥有专业的知识,其诞生是市场需求的结果,未来就业前景一片光明!

  健康管理师就业方向广

  健康管理师跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体的高端职业,就业方向广,是社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等健康产业较紧缺的复合型人才。

  报考健康管理师补贴

  凭健康管理师资格证书可到当地人社局领取培训补贴1000-4000元不等。

  未来职业发展需求

  未来“三师”共管服务职业模式定型发展,主要通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理平台、社区慢病管理平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成的团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面较重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。这决定了病患在后续康愈的速度与质量,更决定了能否从根本上解决问题。

  最近几乎每天睁开眼睛的第一件事就是,打开手机,关注新冠状肺炎的相关报道、确诊人数、疑似、死亡...疾病让我们意识到生命的脆弱、健康的重要。疫情当前,“重预防轻治疗”和“治未病”等名词更加深入人心,新冠肺炎将会成就一个最大的健康服务产业,人人需要提高免疫力和抗风险能力,人人需要健康管理,家家需要健康管理,系统化的学习健康管理知识,获得国家认可的健康管理师从业资质,成为刚需。报考健康管理师,在提升自我的同时还能为家人的健康保驾护航,2020年健康管理师考试,将会更加火爆,赶紧抓紧时间报考预定机位吧!

  报名条件:

  1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

  2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  3、具有医药卫生中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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