健康管理师考试值得考吗

来源:溯源教育时间:2020-01-19 10:22

  央视报导,国卫身心健康委将来将工作中重心点由病症医治向健康服务变化,基本建设健康教育医院。

  规定各示范点医院将健康教育和健康教育知识融进临床医学康复治疗医院管理方法等工作中,另外向小区拓宽提升住户的身心健康水准,进而尽快管理方法及推动身心健康水准。

  这针对医务人员特别是在是护理工作者明确提出了更高的试炼和更大的总体目标——提升健康中国水准,另外也拓宽出了一项新型行业——健康管理师。

  什么叫健康管理师

  伴随着互联网信息化管理的日渐比较发达,笔者常常会接到相关健康管理师的问题,什么叫健康管理师呢?

  2005年10月25日,国家劳动和社会保障部宣布向社会发展公布了第四批11个热门职业,健康管理师赫然在列。

  健康管理师是从业对个人和人群身体健康的评定解析、健康管理咨询、具体指导和风险源干涉等工作中的专业技术人员。

  健康管理师虽并不是立即对病症开展确诊和医治,但确是集药理学、预防医学、中医基础理论、信息化管理、护理、心理辅导、健康教育知识等多课程于一身的兴盛复合性岗位。

  有关资格证书

  许多人问健康管理师的资格证书哪些?由哪些机构授予?认可度怎样?

  现如今社会发展上确实泛滥了很多的说白了XX资格证书,许多将会是要是花销一定的额度就能获得,而颁证机构也很有可能是是非非权威性机构。

  健康管理师资格证书是由國家卫健委和国家人社部相互授予,认可度当然一目了然,从业健康服务机构、诊疗机构等均认可其合理合法、实效性。

  护士能够 报考吗?

  合乎下列标准之一者,可报名健康管理师(三级)学习培训和全国联考:

  (1)具备医疗卫生技术专业专科大学左右毕业证书;

  (2)具备非医疗卫生技术专业专科大学左右毕业证书,持续从业健康服务有关岗位工作中2年左右;

  (3)具备医疗卫生技术专业中等水平大专左右毕业证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中3年左右。

  从哪儿报考?

  据笔者掌握,现无统一相对路径。

  能够 根据一些有关学习培训机构报考学习培训,机构会承担学习培训、考题代报考,能够 说成一条龙服务,学生只要看材料备考提前准备考题就可以。

  此外一种方法就是说根据医院,据统计一些医院会有学习培训工作人员入驻开展招收报考、学习培训指导。

  此二种方法的培训课件也将会大不一样,有pdf有实体书这些,但內容基础类同。

  报考花费多少钱?

  花费不一。据笔者掌握,销售市场上带3000-6000多不一。笔者因未逐一亲身经历其课程培训,因此培训效果评估没法点评。

  培训方法

  一般为网络课程通过自学,临考会有练习题解读、练习题最后的冲刺等,根据医院报考的将会会有学习培训教师经常性来开展线下推广讲课。

  考试报名时间、地址及方式

  考题分上、中午一天,早上基础知识,中午专业技能,均为上无纸化考试。一年内考题现有4次,以2019年为例,考试报名时间各自在4、6、9、11月。

  考题地址现阶段对外开放的有北京市、上海市、江苏省、哈尔滨市、四川、浙江省、山东省、福建省、重庆市、河南省、广东省、陕西省、湖北省。

  必须表明的是:上列省区中并不是每一大城市常有考试点,学生能够 依据自身的间距爱好挑选相对考试点。

  分数查询及方法

  考题后45天上下,在我国卫生考试网(www.21wecan.com)能够 查寻。

  领取补助

  2017年5月,国家人社部、国家财政部相互下发了《有关失业险适用缴纳社保员工提高专业技能相关难题的通告》,明文规定了领取标准、审批程序流程和补助标准。

  报名参加失业险总计交费36月左右,自2017年1月1日起获得初中级、初级、高級职业资格资格证书或专业技能资格证书的员工,在资格证书签发生效日12月内到缴纳社保地失业险经办人员机构申请办理。

  补助标准限制为初级工1000元、中级工1500元、高级技师2000元(健康管理师归属于三级/高級专业技能技术工种)。

  一般绝大多数省份常有现行政策,实际以本地有关部门审批为标准。

  抵税个人所得税

  个税改革创新中的继续再教育重点额外扣减实际要求:经营者接纳专业技能工作人员职业资格继续再教育、专业技术职业资格再次教育支出,在获得有关资格证书的当初依照3600元预算定额扣减。

  2017年9月15日,人力资源管理社保部公布了《國家职业资格文件目录》(国家人社部发〔2017〕68号),将在我国现行标准职业资格分为两大类,总共140项:

  专业技术职业资格总共59项,在其中准入条件类36项,水平评价类23项;专业技能工作人员职业资格总共81项,在其中准入条件类5项,水平评价类76项。

  健康管理师再此范围之内。

  发展前景

  1.护士自身升值,保持护士+健康管理师的专业人才,特别是在是高年资护士,配搭大专护士,在诊疗机构具备更显著的优点。

  2.國家愈来愈高度重视农村基层医疗服务的发展趋势,医联体、家庭医师、小区慢性病管理均必须很多的健康服务优秀人才具备全方位、技术专业的健康服务专业知识为健康中国服务项目。

  3.伴随着人口老龄化日趋严重,养老服务机构针对健康管理师的要求缺口很大,并且机构内老年人特殊病种较多,针对健康管理师而言更是好钢用在刃口上。

  4.在我国实行「互联网技术+护理」服务项目,健康管理师+高年资护士必定是病人首先选择目标。

  为病人出示更全方位的服务项目另外提升护士附加收益,并且是中后期申请办理科学研究股票基金出示基本。

  5.各商业保险机构和健康服务机构均有健康管理师岗位,一部分大城市的运动健身机构、营养成分机构也是健康管理师做为精英团队一员为服务项目目标开展综合性整体性的服务项目。为此为健康管理师出示大量的学生就业挑选。

  做个持续飞奔的护士

  护理专业变成一级学科后发展趋势速率飞速发展,新时期的护理工作者若在自身的抢地里机械设备地工作中终将落伍于人。

  健康管理师岗位的衍化,既符合环境卫生身心健康发展趋势,也反映护士本身使用价值,更能使病人的健康服务享有更技术专业、全方位。

  左右仅意味着笔者个人见解,若有不符合要以有关现行政策为标准。

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