2020年健康管理师考试内容有哪些

来源:溯源教育时间:2020-02-03 15:28

  2020年健康管理师考试报名已经开始了,预计2020年第一次健康管理师考试时间在4月18日,报考前应先了解考试题型以及考试内容,整理以下内容,希望对各位考生有所帮助。

  考试内容

  理论知识

  人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  专业能力

  作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

  考试时间

  每年上半年和下半年各举行一次。(各个省的考试时间都不太一样,但总体都是考试两次)

  考试形式

  分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

  证书

  1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国

  人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

  2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

  考试方法

  采用笔试和人机对话的方式,理论知识考试和专业能力考核:人机对话考试(120分钟);考生可登陆中国卫生人才网。

  成绩查询

  将于考后20个工作日内公布考试成绩,届时考生可登陆 “中国卫生人才网 ”进行查询。

  以前只是笼统的概括健康管理师的工作内容:

  采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。

  2019年11月,中国卫生人才网发布《健康管理师国家职业技能标准(征求意见稿)》公开征求意见,其中对健康管理师的工作内容、技能要求和需掌握的相关知识有详细的标准,由此《标准》的拟定内容可见,国家对健康管理师(三级)这一职业的工作要求有了具体的标准,更加细化了工作内容,要求熟练掌握相关基础知识。

  目前人们的生活水平越来越好,有条件的也慢慢的开始关注自己的健康,因此对健康管理师这个职业的需要也越来越大!健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司等职业从事健康办理的有关工作。从现在各个职业薪酬标准来看,健康管理人员的薪酬非常诱人,从业越久,收入越高!

  特别通知:

  由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间,尽早把握机会!

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